Considerando a necessidade de continuidade dos serviços públicos, a Prefeitura Municipal de Pontal do Araguaia, convoca candidato classificado no Processo Seletivo Simplificado por Contagem de Pontos e Entrevista nº 001/2023 através do Decreto nº 2664/2024.
Decreto nº 2664/2024 de 25 de março de 2024
Demais documentos ref. Processo Seletivo – Clique Aqui
Informações: SEMEC
Telefone: WhatsApp : (66)98121-0031 / (66) 98121-0026
E-mail: educacao@pontaldoaraguaia.mt.gov.br
A Secretaria Municipal de Saúde por meio da Vigilância em Saúde Ambiental, vem divulgar o Boletim Informativo das Condições de Tempo nº 001/2024.
Boletim Informativo – Clique Aqui
Considerando a necessidade de continuidade dos serviços públicos, a Prefeitura Municipal de Pontal do Araguaia, convoca candidato classificado no Processo Seletivo Simplificado por Contagem de Pontos e Entrevista nº 001/2023 através do Decreto nº 2661/2024.
Decreto nº 2661/2024 de 18 de março de 2024
Demais documentos ref. Processo Seletivo – Clique Aqui
Informações: SEMEC
Telefone: WhatsApp : (66)98121-0031 / (66) 98121-0026
E-mail: educacao@pontaldoaraguaia.mt.gov.br
Nos dias 13 e 14 de março, o pátio da Prefeitura Municipal de Pontal do Araguaia foi palco de um importante evento de capacitação para os servidores públicos. O curso de relações interpessoais, ministrado pelo renomado Read Treiner e Master Treiner Welson Paulo da Silva, reuniu profissionais de todos os setores da administração municipal com o objetivo de aprimorar o aprendizado e aperfeiçoar o atendimento ao cidadão.
A iniciativa demonstra o compromisso da gestão municipal com o desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores, reconhecendo que a qualidade do atendimento ao público está diretamente relacionada à capacitação e ao bem-estar dos profissionais.
Conteúdo abrangente e prático
Com uma abordagem dinâmica e interativa, o curso abordou temas como comunicação eficaz, inteligência emocional, resolução de conflitos, trabalho em equipe, liderança e técnicas de atendimento ao público.
Welson Paulo da Silva, especialista em desenvolvimento pessoal e profissional, com vasta experiência em treinamentos e palestras, conduziu o curso de forma inspiradora e motivadora, proporcionando aos participantes um ambiente propício para o aprendizado e a troca de experiências.
Resultados positivos e impacto na comunidade
Ao longo dos dois dias de curso, os servidores puderam desenvolver habilidades essenciais para o dia a dia de trabalho, como:
• Comunicação clara e assertiva:
o Melhorar a escuta ativa e a empatia na comunicação com o público;
o Transmitir informações de forma clara e objetiva;
o Evitar ruídos na comunicação e garantir a compreensão das mensagens.
• Inteligência emocional para lidar com situações desafiadoras:
o Reconhecer e gerenciar as próprias emoções;
o Manter a calma e o profissionalismo em situações de estresse;
o Desenvolver a resiliência para lidar com desafios e frustrações.
• Resolução de conflitos de forma construtiva:
o Aplicar técnicas de mediação e negociação;
o Buscar soluções que beneficiem todas as partes envolvidas;
o Promover um ambiente de trabalho mais harmonioso.
• Trabalho em equipe para alcançar objetivos comuns:
o Cooperar e colaborar com os colegas de trabalho;
o Construir um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
o Alcançar melhores resultados através da sinergia da equipe.
• Liderança inspiradora e eficaz:
o Motivar e engajar os servidores;
o Delegar tarefas de forma eficiente;
o Tomar decisões assertivas e estratégicas.
• Técnicas de atendimento ao público para oferecer um serviço de excelência:
o Acolher e tratar os cidadãos com cordialidade e respeito;
o Atender às demandas com agilidade e eficiência;
o Superar as expectativas do público e garantir a sua satisfação.
Benefícios para os servidores e para a comunidade
A capacitação em relações interpessoais proporcionou aos servidores diversos benefícios, como:
• Maior segurança e confiança no desempenho de suas funções;
• Melhor relacionamento com os colegas de trabalho e com o público;
• Aumento da produtividade e da qualidade do serviço prestado;
• Maior satisfação no trabalho e melhor qualidade de vida.
Para a comunidade, o impacto positivo se traduz em um atendimento ao público mais humanizado, eficiente e eficaz, com servidores mais preparados para lidar com as demandas da população.
Compromisso com a qualidade e a excelência
A Prefeitura de Pontal do Araguaia reconhece que o investimento na capacitação dos servidores é fundamental para a construção de uma administração pública mais eficiente, transparente e comprometida com a qualidade do serviço prestado à população.
A realização do curso de relações interpessoais demonstra o compromisso da gestão municipal com o desenvolvimento profissional dos servidores e com a busca pela excelência no atendimento ao cidadão.
Outras iniciativas de capacitação
A Prefeitura de Pontal do Araguaia está comprometida com a formação continuada dos servidores e oferece diversas outras iniciativas de capacitação, como cursos, workshops, palestras e treinamentos.
O objetivo é oferecer aos servidores oportunidades
Considerando a necessidade de continuidade dos serviços públicos, a Prefeitura Municipal de Pontal do Araguaia, torna público o Decreto nº 2660/2024.
Decreto nº 2660/2024 de 15 de março de 2024 – Convoca candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado por Contagem de Pontos e Entrevista nº 001/2023 e dá outras providências.
Demais documentos ref. Processo Seletivo – Clique Aqui
Informações: SEMEC
Telefone: WhatsApp : (66)98121-0031 / (66) 98121-0026
E-mail: educacao@pontaldoaraguaia.mt.gov.br
Considerando a necessidade de continuidade dos serviços públicos, a Prefeitura Municipal de Pontal do Araguaia, torna público o Decreto nº 2658/2024.
Decreto nº 2658/2024 de 14 de março de 2024 – Convoca candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado por Contagem de Pontos e Entrevista nº 001/2023 e dá outras providências.
Demais documentos ref. Processo Seletivo – Clique Aqui
Informações: SEMEC
Telefone: WhatsApp : (66)98121-0031 / (66) 98121-0026
E-mail: educacao@pontaldoaraguaia.mt.gov.br
Considerando a necessidade de continuidade dos serviços públicos, a Prefeitura Municipal de Pontal do Araguaia, torna público o Decreto nº 2656/2024.
Decreto nº 2656/2024 de 12 de março de 2024 – Convoca candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado por Contagem de Pontos e Entrevista nº 001/2023 e dá outras providências.
Demais documentos ref. Processo Seletivo – Clique Aqui
Informações: SEMEC
Telefone: WhatsApp : (66)98121-0031 / (66) 98121-0026
E-mail: educacao@pontaldoaraguaia.mt.gov.br
Considerando a necessidade de continuidade dos serviços públicos, a Prefeitura Municipal de Pontal do Araguaia, torna público o Decreto nº 2655/2024.
Decreto nº 2655/2024 de 08 de março de 2024 – Convoca candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado por Contagem de Pontos e Entrevista nº 001/2023 e dá outras providências.
Demais documentos ref. Processo Seletivo – Clique Aqui
Informações: SEMEC
Telefone: WhatsApp : (66)98121-0031 / (66) 98121-0026
E-mail: educacao@pontaldoaraguaia.mt.gov.br
No último dia 24 de fevereiro, a Prefeitura de Pontal do Araguaia realizou o abastecimento do lago do Parque dos Garimpeiros com uma grande variedade de peixes, em preparação para o grande festival de pesca que ocorre no final do ano. Essa ação visa garantir um ambiente propício para a prática da pesca esportiva durante o evento, que atrai pescadores e entusiastas de toda a região.
O festival de pesca é um dos eventos mais aguardados do calendário de atividades da cidade, promovendo o turismo local e valorizando a pesca como atividade esportiva e de lazer. A iniciativa da Prefeitura em abastecer o lago demonstra o compromisso com a realização de um evento de qualidade e a preocupação com o meio ambiente, garantindo a preservação da fauna aquática da região.
Além da competição de pesca, o festival oferece diversas atividades e atrações para os participantes e suas famílias, tornando-se um momento de confraternização e diversão para todos os envolvidos. A expectativa é de que o festival seja um sucesso, reunindo pescadores de todas as idades em torno dessa prática tão tradicional e apreciada em Pontal do Araguaia.
O festival de pesca está previsto para acontecer no final do ano, proporcionando aos participantes uma experiência única e inesquecível em meio à natureza exuberante da região. A Prefeitura convida a todos os interessados a participarem desse evento especial e a desfrutarem das belezas naturais e das atividades oferecidas pela cidade.
No dia 1º de março de 2024, a Fazenda Recanto dos Guerreiros foi palco da Oficina do Pequi, um evento que reuniu produtores da região para trocar conhecimentos e fortalecer a produção desse fruto tão importante para a região. A iniciativa foi realizada pelo Instituto do Pequi, em parceria com Alex da Fazenda Recanto dos Guerreiros e o apoio da Prefeitura Municipal de Pontal do Araguaia.
A oficina contou com uma série de palestras ministradas por especialistas em diferentes áreas da produção do pequi, como:
• Produção do pequi como matéria-prima: abordando as melhores práticas para o cultivo do fruto, desde a escolha do terreno até a colheita.
• Criação de mudas do pequi (viveiro): ensinando técnicas para a produção de mudas saudáveis e vigorosas.
• Manejo e como cuidar da produção: dicas para otimizar a produção e garantir a qualidade do pequi.
• Processamento do pequi e derivados: explorando diferentes formas de processar o fruto e agregar valor ao produto final.
• Safra 2024: vendas e logística: orientando os produtores sobre como comercializar o pequi e garantir a entrega aos clientes.
A oficina foi um sucesso, com a participação de um grande número de produtores que puderam aprender novas técnicas e trocar experiências entre si. O evento também serviu para fortalecer a união entre os produtores e para discutir os desafios e oportunidades da produção do pequi em Pontal do Araguaia.
Agroindústria do Pequi: preparando o futuro
A realização da Oficina do Pequi é um passo importante para a preparação dos produtores para a chegada da Agroindústria do Pequi em Pontal do Araguaia. Essa iniciativa, que está em fase de planejamento, irá beneficiar toda a região, gerando renda e emprego.
A oficina contribuiu para que os produtores estejam mais preparados para atender às demandas da agroindústria, com um produto de alta qualidade e competitivo no mercado. A Prefeitura Municipal de Pontal do Araguaia está comprometida em apoiar o desenvolvimento da produção do pequi e em promover a geração de renda e emprego no município.
